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Jobinterviews sind oft llangweilig. 

Vor Ihnen liegt die Bewerbungsmappe, Sie stellen Ihre Standardfragen („Warum glauben Sie, dass Sie für diese Position geeignet sind?“). Sie bekommen Standardantworten und kämpfen gegen das Gähnen. Das Schlimme: Am Ende wissen Sie trotzdem nicht genau, ob Sie den Kandidaten guten Gewissens einstellen können.

Geht das nicht besser? Vor allem: Geht das nicht mit einer sehr viel höheren Erfolgsquote? Doch das geht, und zwar so verblüffend einfach, dass Sie sich wundern werden. Bekannt als „Deutschlands Personal-Vordenker“ hat Prof. Dr. Jörg Knoblauch mehr als 500 Job-Interviews geführt und weiß heute genau, worauf es ankommt. Die Lösung ist – kaum zu fassen – ein Kartenset. Und dieses Set ist für Sie kostenlos!

Prof. Dr. Jörg Knoblauch hat 70 Karten erprobte Interviewfragen zusammengestellt, die Ihren Bewerber durchleuchten. Sie müssen nicht alle Fragen stellen. Sie können als Clou sogar den Kandidaten selbst eine Karte ziehen lassen. Die Themen sind so gestaltet, dass Sie in jedem Fall etwas Neues über den Bewerber erfahren, was Ihnen mit den Standardfragen nicht gelungen wäre. Genial einfach. Einfach genial!

Auf eigene Rechnung hat Prof. Dr. Jörg Knoblauch eine limitierte Auflage der Sets drucken lassen. Wenn Sie es haben wollen, klicken Sie hier. Außer den Versandkosten von 4,90 Euro bezahlen Sie nichts. Mit dem Set gewinnen Sie frische Einblicke, erkennen Stärken und Schwächen des Bewerbers sehr viel schneller – und werden sich nie wieder langweilen. Garantiert. Hier können Sie sich Ihr persönliches Exemplar sichern, solange der Vorrat reicht.

PS: Auch wenn das Kartenset spielerisch daherkommt: Die Einstellung des richtigen Bewerbers ist weder ein Spiel noch Glückssache. Mit den richtigen Fragen werden auch Sie den Richtigen finden. Hier geht’s zu Ihrem Gratisset.